为进一步加强与辖区企业之间的沟通交流，将法院工作与服务保障优化辖区营商环境紧密结合。7月29日，柳南区人民法院民一庭副庭长汝磊应邀来到柳州市中铁二十五局集团第四工程有限公司，对企业干部职工进行法治培训。

培训会上，汝磊通过PPT图文展示，针对劳动争议案件基本特点和共性问题、审理劳动争议案件的实务操作及疫情期间涉劳动人事争议的相关问题作了详细介绍，并结合该院审理劳动争议类案件中发现的企业普遍存在的法律风险点问题、风险防控中应当注意的问题及相应对策进行了深入的分析。同时还就公司员工提出的在工作中遇到的法律问题，耐心细致地进行了解答。

培训后，企业工作人员纷纷表示，法官的讲座贴合企业实际，内容生动，对于今后规范业务流程、减少纠纷发生有很大的帮助。

“法治是最好的营商环境”。2019年以来，柳南法院共受理劳动争议类案件801件，审结789件，案件呈“诉讼主体多元化”“纠纷类型相对集中”“ 群体性纠纷高发”的新特点，面临新情况新问题，该院积极作为，努力通过繁简分流、利用诉前调解、小额诉讼等速裁程序进行纠纷化解，从而依法保护劳动者和企业的合法权益，促进企业经营的灵活性，推动劳资双方共同发展。同时进一步发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，有助于推动柳南区内企业提升法律意识和法治理念，对优化辖区营商环境有积极作用。